Rund um die Bewerbung

Sie interessieren sich für eine Mitarbeit bei der BÄKO HANSA? Das freut uns sehr! Hier finden Sie alle Informationen rund um Ihre Bewerbung bei uns.

Ihr Weg zu uns

Unser Bewerbungsprozess

1. Die Suche

Auf www.baeko-hansa.de/karriere/stellenangebote finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Sie können dort die freien Stellen nach Standort und nach Funktionsbereich (gewerblich/ kaufmännisch) filtern und sich die passenden Stellenangebote ansehen.

2. Ihre Bewerbung

Wenn Sie eine Stelle gefunden haben, die zu Ihren Qualifikationen und Wünschen passt, freuen wir uns, wenn Sie sich direkt über unsere Webseite bewerben. Unter unseren Stellenangeboten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung über das Bewerberformular an uns zu senden. Dafür füllen Sie einfach die Formularfelder aus und laden Ihre Bewerbungsunterlagen hoch (max. 25 MB).

3. Die Eingangsbestätigung

Spätestens einen Werktag nach Absendung Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine schriftliche Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten wir noch Unterlagen für die Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen, erhalten Sie eine Nachricht mit der Bitte, diese nachzureichen.

4. Prüfung Ihrer Bewerbung

Ihre Unterlagen werden zunächst von der Personalabteilung geprüft.

Hat Ihre Bewerbung uns überzeugt, leiten wir Sie an die zuständige Fachabteilung weiter, die Ihre Bewerbung ebenso prüft. Nach dieser Durchsicht erhalten Sie zeitnah, spätestens aber nach 2 Wochen, eine Rückmeldung von uns.

5. Bewerbungsgespräch

Sofern Ihre Bewerbung bis hierhin überzeugt hat, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch an den jeweiligen Standort ein. So können Sie uns und wir Sie besser kennenlernen.

6. Herzlich Willkommen

Das Gespräch ist gut verlaufen und beide Seiten können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit bei der BÄKO HANSA eG!

Häufig gestellte Fragen

Ja, jedes Stellenangebot auf unserer Webseite ist aktuell.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das jeweilige Bewerbungsformular der Position, auf die Sie sich bewerben.

Eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung bekommen Sie spätestens am nächsten Werktag. Innerhalb von vier Wochen prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Ihnen ein Feedback.

Je mehr der angegebenen Kriterien Sie erfüllen, umso besser ist es natürlich. Wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, aber trotzdem der Meinung sind, dass Sie der/die Richtige für die Stelle sind, freuen wir uns natürlich trotzdem über Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich können Sie sich auch auf mehrere Stellenangebote und für mehrere Standorte gleichzeitig bewerben.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch ohne passendes Stellenangebot zukommen lassen. Gerne prüfen wir, ob wir in naher Zukunft eine Möglichkeit der Zusammenarbeit sehen.

Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, vollständige Arbeits- und Ausbildungszeugnisse. Umso aussagekräftiger Ihre eingereichten Unterlagen sind, umso besser können wir Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bewerten und die Passung zur ausgeschriebenen Stelle überprüfen. Bitte stellen Sie uns Ihre Unterlagen und Dokumente möglichst im pdf-Format zur Verfügung. Alternativ sind auch die Dateiformate doc, docx, jpg, jpeg oder gif möglich.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich und löschen Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens (spätestens nach sechs Monaten), sofern Sie uns keine Einwilligung zur längeren Speicherung Ihrer Unterlagen gegeben haben. Zudem erfolgt keine Kontaktaufnahme zu (ehemaligen) Arbeitgebern ohne Ihre Zustimmung.

Oben auf dieser Seite ist unser Bewerbungsprozess dargestellt. Die Personalabteilung prüft gemeinsam mit der Fachabteilung die eingehenden Bewerbungen. Haben Sie uns überzeugt, laden wir Sie an den jeweiligen Standort zum Vorstellungsgespräch ein.

Den zuständigen Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zu der jeweiligen Stelle finden Sie in der Stellenanzeige. Zu allen organisatorischen Fragen wenden Sie sich gerne an die jeweilige Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung.